Общие Положения
1.1 Длительность лидерского срока составляет 30 дней.
1.1.1 Максимальное количество лидерских сроков - 3.
● Примечание: Для последующих сроков, лидер не должен иметь устных / строгих выговоров.
● Исключение: Согласование с Главным Куратором структуры, зГА или ГА.
1.1.2 В случае, если лидер успешно отстоял свой срок, он может зарекомендовать любого игрока из старшего состава на лидерский пост.
1.2 В случае, если лидер не справляется со своими обязанностями, он снимается с блокировкой аккаунта на 7 дней, а также перманентно заносится в Черный Список Лидеров.
1.2.1 Если лидер хочет сняться по собственному желанию, не отстояв 15 дней или не организовав 1 ГМП за весь лидерский срок, он снимается с блокировкой персонажа на 7 дней + Warn, а также перманентно заносится в Черный Список Лидеров.
1.3 Лидер организации, как только он встал на лидерский срок, может взять мороз не более чем на 24 часа с момента отписи информации в Discord "Colorado Role Play" в чат "оос-новости".
● Примечание: Лидер вправе снять мороз раньше 24 часов или полностью отказаться от него, о чем необходимо сообщить зГК / ГК соответствующей структуры.
1.3.1 Во время мороза участники организации не имеют права выполнять должностные обязанности и пользоваться функционалом организации, однако разрешено проводить наборы в свою организацию. | Устный выговор Лидеру.
● Исключение: Любые байты на территории организации.
1.3.2 Мороз выдается организации с целью укомплектования состава (во время мороза разрешено ставить игроков на любые ранги), а также адаптации к системам и тестированию функционала лидера / фракции.
1.4 Лидер организации может быть снят путем судебного разбирательства или IC-расследования (кейс-файла), при этом он не получит блокировку персонажа и не будет занесен в Черный Список Лидеров.
● Исключение: Подставные IC-расследования с целью скорейшего снятия (предусмотрено наказание, согласно 1.2).
1.5 Черный Список Лидеров может быть снят лишь путем написания амнистии через соответствующий раздел на форуме Colorado Role Play.
1.6 Список OOC причин для увольнения игроков из своей организации:
● Розжиг конфликтов внутри фракции.
● Нарушение правил сервера.
● Длительная неактивность.
● Анти-фракционные движения.
1.7 Лидер организации может поставить на пост заместителей лишь 2 игроков.
● Исключение: Cлот третьего заместителя может быть куплен через магазин фракции.
1.8 Лидер вправе взять отпуск от 1 до 3 календарных дней.
● Примечание: Если отпуск больше 2 дней, лидер обязан выбрать среди своих заместителей Временно Исполняющего Обязанности Лидера.
1.9 Ситуации, не описанные в данном своде правил (прецеденты) рассматриваются в индивидуальном порядке Главным Куратором структуры, зГА или ГА и могут привести к наказанию.
1.10 Заместители Лидера имеют те же полномочия, что и Лидер, однако находятся в его непосредственном подчинении.
1.11 Лидер, находясь на лидерском посту, не имеет права подавать заявку на другой лидерский пост. | Беседа.
Правила игры на втором персонаже
2.1 Лидеру запрещено играть на втором персонаже без одобрения Куратора / ГК / ЗГК
2.2 Игра на втором персонаже разрешена только после отыгровки лидерской нормы онлайна (5-часов)
2.3 Если лидер на втором персонаже получит наказание в виде Warn / Demorgan / Ban, он может получить устный или строгий выговор на свой лидерский пост (в зависимости от тяжести наказания и усмотрения следящей администрации).
2.4 Лидер обязан вести себя адекватно играя с дополнительного персонажа.
2.5 При жалобе на форум на второго персонажа лидер также может получить устный или строгий выговор на лидерский пост.
2.6 При необходимости должностных обязанностей на лидерском персонаже лидер обязан в течение разумного времени зайти на него.
2.7 Запрещено одновременно состоять несколькими персонажами во фракции.
● Пояснение: Какой именно персонаж находится во фракции (1 и 3, 2 и 3 либо 1 и 2) не имеет никакого значения.
● Примечание: Запрещено находится на старших / руководящих рангах в обеих фракциях.
● Примечание: Запрещено находится в своей же фракции со второго персонажа на любых должностях.
Обязанности Лидера
3.1 Лидер организации берет ответственность за весь состав своей фракции. Нарушения с их стороны могут повлечь за собой выдачу дисциплинарных взысканий.
3.1.1 Нарушения со стороны старшего/руководящего состава, за которые администрация выдает наказания, незамедлительно приводят к выдаче выговора лидеру.
● Примечание: Определение "старший (руководящий) состав" определяется ГС / Главным Куратором структуры и может быть прописан в соответствующих правилах.
3.1.2 За нарушения любых правил проекта лидер, вместо наказаний Demorgan, Warn, Ban, Получает выговор.
● Исключение: Мут.
3.3 Основополагающая цель лидера - поднять уровень RolePlay и уровень заинтересованности в своей организации. | Беседа / Устный выговор Лидеру.
3.4 Пресечение нарушений правил сервера, устава и внутренних регламентов организации со стороны игроков. | Беседа / Устный выговор Лидеру.
3.4.1 Запрещено бездействовать или игнорировать нарушения правил сервера со стороны участников своей организации. | Строгий выговор Лидеру / Снятие.
3.5 Поддержание порядка внутри организации по следующим моментам:
● Форум организации (при выданном статусе лидера на форуме);
● Discord-канал организации;
● Внутрифракционные рации (/f и /fb).
3.6 Придерживаться минимального суточного онлайна в 5 часов. | Устный / Строгий выговор Лидеру (при многократном нарушении - Снятие).
● Исключение: Отпуск, Одобренный ЗГК / ГК.
3.7 Поддерживать активность и онлайн организации. | Устный / Строгий выговор Лидеру.
3.8 Устранять любые конфликтные ситуации в своей организации и предотвращать межфракционные конфликты. | Строгий выговор Лидеру / Снятие.
3.9 В последние 3 дня срока Лидеру запрещено тратить свыше 5.000 материалов, а также забирать с баланса организации более 50.000.000$. | Ban 3-15 дней + Черный Список Лидеров.
● Исключение: Одобрение Главного Куратора структур, зГА или ГА.
4.1 Провести минимум одно ГМП в течение всего лидерского срока. | Ban 7 дней + Черный Список Лидеров.
4.2 Вести себя адекватно как в игре, так и вне игры (Discord, форум). | Устный / Строгий выговор Лидеру.
4.3 Своевременно повышать игроков за сданные отчеты. | Беседа / Устный выговор Лидеру.
4.4 Проверять и следить за отчетностью склада. | Устный выговор Лидеру.
● Пояснение: При сливах склада со стороны игроков необходимо сообщать Следящему Администратору, чтобы игрок был наказан блокировкой аккаунта.
4.5 Заполнять и регулировать кадровый аудит организации (отчеты о принятии игроков). | Устный / Строгий выговор Лидеру.
4.6 Фиксировать повышения сотрудников в соответствующем чате в Discord-канале своей организации. | Устный / Строгий выговор Лидеру.
4.7 Запрещено любое проявление неадекватного поведения. | Устный / Строгий выговор Лидеру / Снятие.
● Примечание: Запрещено любое проявление неадекватного поведения в сторону игроков и администрации.
● Исключение: Мелкое неадекватное поведение регулируется IC способом.
4.8 Запрещено обсуждать решения, принятые следящей администрацией. | Беседа / Устный выговор Лидеру.
4.9 Запрещено иметь в организации людей с NonRP никами (не соответствующего IC логике). | Беседа / Устный выговор Лидеру.
5.1 Запрещено находиться на втором и третьем персонаже в старшем составе другой организации. | Устный выговор Лидеру + увольнение второго / третьего персонажа.
5.2 Запрещено играть на других RP проектах в GTA 5. | Снятие.
5.3 Запрещено увольнять игроков по IC причине, если он находится в Offline. | Беседа / Устный выговор Лидеру.
● Исключение: В течении минуты после выхода игрока с сервера можно уволить игрока по IC причине.
5.4 Если игрок получил Увольнение / WARN, он не может быть принят на прежний ранг. Восстановление возможно лишь на первый ранг. | Устный выговор Лидеру.
5.5 Запрещено принимать / увольнять / повышать, а также снимать выговоры участникам фракции с помощью денег. | Строгий выговор Лидеру / Снятие.
● Примечание: Дисциплинарное взыскание в виде выговора и штрафа - две разные вещи.
5.6 Запрещено менять ник, будучи на лидерском посту. | Устный выговор Лидеру.
Положение о Лидерах Государственных Структур
6.1 Запрещено повышать сотрудника выше 1 ранга в сутки. | Устный / Строгий выговор Лидеру.
● Примечание: Запрещено повышать сотрудника без отчетности о проделанной работе и/или кадрового аудита.
● Исключение: день блата, перевод, восстановление, одобрение Зам.Куратора / Куратора State.
6.2 Перевод между организациями должен быть согласован двумя лидерами - лидером из которой переходит и лидером в которую переходит сотрудник. | Устный / Строгий выговор Лидеру(-ам).
6.3 Перевод может быть одобрен Губернатором после получения 2 отказов со стороны одного из лидеров, при этом происходит понижение на 2 ранга. Отказы должны быть получены в два разных дня. | Устный выговор Лидеру.
6.4 Переводы возможны лишь между силовыми государственными структурами (FIB, LSPD, LSSD, SANG, PMC, USSS). | Устный выговор Лидеру(-ам).
6.5 Запрещено намеренно повышать сотрудника с целью его дальнейшего перевода в другую организацию на более высокую должность | Строгий выговор Лидеру / Снятие.
6.6 Перевод возможен только с понижением не менее чем на 1 ранг. | Устный выговор Лидеру.
6.7 Запрещены межфракциональные конфликты. | Устный / Строгий выговор Лидеру(-ам) / Снятие.
● Пояснение: Намеренный поиск нарушений со стороны другой организации с целью задержания и ареста сотрудников ("душить" во вред другой организации).
6.8 Лидер может быть снят путем импичмента, который согласованный больше 2/3 голосов сенаторов. В данном случае, Губернатор не имеет права "вето".
● Примечание: В ходе процедуры импичмента, лидер не получает блокировку персонажа и не заносится в Черный Список Лидеров.
● Исключение: Подставной импичмент с целью скорейшего снятия (предусмотрено наказание, согласно 1.2).
6.9 Запрещено ставить на должности старшего состава без предварительного обзвона. | Устный / Строгий выговор Лидеру.
● Примечание: Обзвон должен пройти в присутствии хотя бы одного Следящего Администратора и/или с видеозаписью.
6.10 Организация обязана проводить не менее 2 собеседований за день. | Беседа / Устный выговор Лидеру.
● Примечание: Собеседования должны длиться не менее 30 минут с заниманием государственной волны через Discord-чат "бронь-гос-волны" и запросом в чат департамента о занятии государственной волны.
6.11 Фракция обязана выполнять фракционные задачи. | Устный выговор лидеру / Строгий выговор лидеру при многочисленных нарушениях.
● Исключение: выполнены минимальные значения, задание невыполнимо из за технических проблем мода.
Положение о Лидерах Криминальных Структур
7.1 Лидер обязан придумать прикрытие своей криминальной деятельности (к примеру - автомойка, охранное агентство при посольстве и прочее). | Беседа / Устный выговор Лидеру.
7.2 Разрешен блат в криминальных организациях.
● Примечание: Блат означает установку любого ранга любому игроку в любой момент времени, независимо от наличия мороза у организации.
7.3 Необходимо соблюдать утвержденные Главным Куратором Crime лимиты на определенные должности. | Устный выговор Лидеру.
● Примечание: 1 Хедка и 1 Заместитель хедки на каждый отдел (Кроме Каптов / Бизваров). Остальные лимиты прописаны Общими Правилами Криминальных Организаций.
7.4 Запрещен трансфер состава. | Строгий выговор Лидеру.
1.1 Длительность лидерского срока составляет 30 дней.
1.1.1 Максимальное количество лидерских сроков - 3.
● Примечание: Для последующих сроков, лидер не должен иметь устных / строгих выговоров.
● Исключение: Согласование с Главным Куратором структуры, зГА или ГА.
1.1.2 В случае, если лидер успешно отстоял свой срок, он может зарекомендовать любого игрока из старшего состава на лидерский пост.
1.2 В случае, если лидер не справляется со своими обязанностями, он снимается с блокировкой аккаунта на 7 дней, а также перманентно заносится в Черный Список Лидеров.
1.2.1 Если лидер хочет сняться по собственному желанию, не отстояв 15 дней или не организовав 1 ГМП за весь лидерский срок, он снимается с блокировкой персонажа на 7 дней + Warn, а также перманентно заносится в Черный Список Лидеров.
1.3 Лидер организации, как только он встал на лидерский срок, может взять мороз не более чем на 24 часа с момента отписи информации в Discord "Colorado Role Play" в чат "оос-новости".
● Примечание: Лидер вправе снять мороз раньше 24 часов или полностью отказаться от него, о чем необходимо сообщить зГК / ГК соответствующей структуры.
1.3.1 Во время мороза участники организации не имеют права выполнять должностные обязанности и пользоваться функционалом организации, однако разрешено проводить наборы в свою организацию. | Устный выговор Лидеру.
● Исключение: Любые байты на территории организации.
1.3.2 Мороз выдается организации с целью укомплектования состава (во время мороза разрешено ставить игроков на любые ранги), а также адаптации к системам и тестированию функционала лидера / фракции.
1.4 Лидер организации может быть снят путем судебного разбирательства или IC-расследования (кейс-файла), при этом он не получит блокировку персонажа и не будет занесен в Черный Список Лидеров.
● Исключение: Подставные IC-расследования с целью скорейшего снятия (предусмотрено наказание, согласно 1.2).
1.5 Черный Список Лидеров может быть снят лишь путем написания амнистии через соответствующий раздел на форуме Colorado Role Play.
1.6 Список OOC причин для увольнения игроков из своей организации:
● Розжиг конфликтов внутри фракции.
● Нарушение правил сервера.
● Длительная неактивность.
● Анти-фракционные движения.
1.7 Лидер организации может поставить на пост заместителей лишь 2 игроков.
● Исключение: Cлот третьего заместителя может быть куплен через магазин фракции.
1.8 Лидер вправе взять отпуск от 1 до 3 календарных дней.
● Примечание: Если отпуск больше 2 дней, лидер обязан выбрать среди своих заместителей Временно Исполняющего Обязанности Лидера.
1.9 Ситуации, не описанные в данном своде правил (прецеденты) рассматриваются в индивидуальном порядке Главным Куратором структуры, зГА или ГА и могут привести к наказанию.
1.10 Заместители Лидера имеют те же полномочия, что и Лидер, однако находятся в его непосредственном подчинении.
1.11 Лидер, находясь на лидерском посту, не имеет права подавать заявку на другой лидерский пост. | Беседа.
Правила игры на втором персонаже
2.1 Лидеру запрещено играть на втором персонаже без одобрения Куратора / ГК / ЗГК
2.2 Игра на втором персонаже разрешена только после отыгровки лидерской нормы онлайна (5-часов)
2.3 Если лидер на втором персонаже получит наказание в виде Warn / Demorgan / Ban, он может получить устный или строгий выговор на свой лидерский пост (в зависимости от тяжести наказания и усмотрения следящей администрации).
2.4 Лидер обязан вести себя адекватно играя с дополнительного персонажа.
2.5 При жалобе на форум на второго персонажа лидер также может получить устный или строгий выговор на лидерский пост.
2.6 При необходимости должностных обязанностей на лидерском персонаже лидер обязан в течение разумного времени зайти на него.
2.7 Запрещено одновременно состоять несколькими персонажами во фракции.
● Пояснение: Какой именно персонаж находится во фракции (1 и 3, 2 и 3 либо 1 и 2) не имеет никакого значения.
● Примечание: Запрещено находится на старших / руководящих рангах в обеих фракциях.
● Примечание: Запрещено находится в своей же фракции со второго персонажа на любых должностях.
Обязанности Лидера
3.1 Лидер организации берет ответственность за весь состав своей фракции. Нарушения с их стороны могут повлечь за собой выдачу дисциплинарных взысканий.
3.1.1 Нарушения со стороны старшего/руководящего состава, за которые администрация выдает наказания, незамедлительно приводят к выдаче выговора лидеру.
● Примечание: Определение "старший (руководящий) состав" определяется ГС / Главным Куратором структуры и может быть прописан в соответствующих правилах.
3.1.2 За нарушения любых правил проекта лидер, вместо наказаний Demorgan, Warn, Ban, Получает выговор.
● Исключение: Мут.
3.3 Основополагающая цель лидера - поднять уровень RolePlay и уровень заинтересованности в своей организации. | Беседа / Устный выговор Лидеру.
3.4 Пресечение нарушений правил сервера, устава и внутренних регламентов организации со стороны игроков. | Беседа / Устный выговор Лидеру.
3.4.1 Запрещено бездействовать или игнорировать нарушения правил сервера со стороны участников своей организации. | Строгий выговор Лидеру / Снятие.
3.5 Поддержание порядка внутри организации по следующим моментам:
● Форум организации (при выданном статусе лидера на форуме);
● Discord-канал организации;
● Внутрифракционные рации (/f и /fb).
3.6 Придерживаться минимального суточного онлайна в 5 часов. | Устный / Строгий выговор Лидеру (при многократном нарушении - Снятие).
● Исключение: Отпуск, Одобренный ЗГК / ГК.
3.7 Поддерживать активность и онлайн организации. | Устный / Строгий выговор Лидеру.
3.8 Устранять любые конфликтные ситуации в своей организации и предотвращать межфракционные конфликты. | Строгий выговор Лидеру / Снятие.
3.9 В последние 3 дня срока Лидеру запрещено тратить свыше 5.000 материалов, а также забирать с баланса организации более 50.000.000$. | Ban 3-15 дней + Черный Список Лидеров.
● Исключение: Одобрение Главного Куратора структур, зГА или ГА.
4.1 Провести минимум одно ГМП в течение всего лидерского срока. | Ban 7 дней + Черный Список Лидеров.
4.2 Вести себя адекватно как в игре, так и вне игры (Discord, форум). | Устный / Строгий выговор Лидеру.
4.3 Своевременно повышать игроков за сданные отчеты. | Беседа / Устный выговор Лидеру.
4.4 Проверять и следить за отчетностью склада. | Устный выговор Лидеру.
● Пояснение: При сливах склада со стороны игроков необходимо сообщать Следящему Администратору, чтобы игрок был наказан блокировкой аккаунта.
4.5 Заполнять и регулировать кадровый аудит организации (отчеты о принятии игроков). | Устный / Строгий выговор Лидеру.
4.6 Фиксировать повышения сотрудников в соответствующем чате в Discord-канале своей организации. | Устный / Строгий выговор Лидеру.
4.7 Запрещено любое проявление неадекватного поведения. | Устный / Строгий выговор Лидеру / Снятие.
● Примечание: Запрещено любое проявление неадекватного поведения в сторону игроков и администрации.
● Исключение: Мелкое неадекватное поведение регулируется IC способом.
4.8 Запрещено обсуждать решения, принятые следящей администрацией. | Беседа / Устный выговор Лидеру.
4.9 Запрещено иметь в организации людей с NonRP никами (не соответствующего IC логике). | Беседа / Устный выговор Лидеру.
5.1 Запрещено находиться на втором и третьем персонаже в старшем составе другой организации. | Устный выговор Лидеру + увольнение второго / третьего персонажа.
5.2 Запрещено играть на других RP проектах в GTA 5. | Снятие.
5.3 Запрещено увольнять игроков по IC причине, если он находится в Offline. | Беседа / Устный выговор Лидеру.
● Исключение: В течении минуты после выхода игрока с сервера можно уволить игрока по IC причине.
5.4 Если игрок получил Увольнение / WARN, он не может быть принят на прежний ранг. Восстановление возможно лишь на первый ранг. | Устный выговор Лидеру.
5.5 Запрещено принимать / увольнять / повышать, а также снимать выговоры участникам фракции с помощью денег. | Строгий выговор Лидеру / Снятие.
● Примечание: Дисциплинарное взыскание в виде выговора и штрафа - две разные вещи.
5.6 Запрещено менять ник, будучи на лидерском посту. | Устный выговор Лидеру.
Положение о Лидерах Государственных Структур
6.1 Запрещено повышать сотрудника выше 1 ранга в сутки. | Устный / Строгий выговор Лидеру.
● Примечание: Запрещено повышать сотрудника без отчетности о проделанной работе и/или кадрового аудита.
● Исключение: день блата, перевод, восстановление, одобрение Зам.Куратора / Куратора State.
6.2 Перевод между организациями должен быть согласован двумя лидерами - лидером из которой переходит и лидером в которую переходит сотрудник. | Устный / Строгий выговор Лидеру(-ам).
6.3 Перевод может быть одобрен Губернатором после получения 2 отказов со стороны одного из лидеров, при этом происходит понижение на 2 ранга. Отказы должны быть получены в два разных дня. | Устный выговор Лидеру.
6.4 Переводы возможны лишь между силовыми государственными структурами (FIB, LSPD, LSSD, SANG, PMC, USSS). | Устный выговор Лидеру(-ам).
6.5 Запрещено намеренно повышать сотрудника с целью его дальнейшего перевода в другую организацию на более высокую должность | Строгий выговор Лидеру / Снятие.
6.6 Перевод возможен только с понижением не менее чем на 1 ранг. | Устный выговор Лидеру.
6.7 Запрещены межфракциональные конфликты. | Устный / Строгий выговор Лидеру(-ам) / Снятие.
● Пояснение: Намеренный поиск нарушений со стороны другой организации с целью задержания и ареста сотрудников ("душить" во вред другой организации).
6.8 Лидер может быть снят путем импичмента, который согласованный больше 2/3 голосов сенаторов. В данном случае, Губернатор не имеет права "вето".
● Примечание: В ходе процедуры импичмента, лидер не получает блокировку персонажа и не заносится в Черный Список Лидеров.
● Исключение: Подставной импичмент с целью скорейшего снятия (предусмотрено наказание, согласно 1.2).
6.9 Запрещено ставить на должности старшего состава без предварительного обзвона. | Устный / Строгий выговор Лидеру.
● Примечание: Обзвон должен пройти в присутствии хотя бы одного Следящего Администратора и/или с видеозаписью.
6.10 Организация обязана проводить не менее 2 собеседований за день. | Беседа / Устный выговор Лидеру.
● Примечание: Собеседования должны длиться не менее 30 минут с заниманием государственной волны через Discord-чат "бронь-гос-волны" и запросом в чат департамента о занятии государственной волны.
6.11 Фракция обязана выполнять фракционные задачи. | Устный выговор лидеру / Строгий выговор лидеру при многочисленных нарушениях.
● Исключение: выполнены минимальные значения, задание невыполнимо из за технических проблем мода.
Положение о Лидерах Криминальных Структур
7.1 Лидер обязан придумать прикрытие своей криминальной деятельности (к примеру - автомойка, охранное агентство при посольстве и прочее). | Беседа / Устный выговор Лидеру.
7.2 Разрешен блат в криминальных организациях.
● Примечание: Блат означает установку любого ранга любому игроку в любой момент времени, независимо от наличия мороза у организации.
7.3 Необходимо соблюдать утвержденные Главным Куратором Crime лимиты на определенные должности. | Устный выговор Лидеру.
● Примечание: 1 Хедка и 1 Заместитель хедки на каждый отдел (Кроме Каптов / Бизваров). Остальные лимиты прописаны Общими Правилами Криминальных Организаций.
7.4 Запрещен трансфер состава. | Строгий выговор Лидеру.